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(FJT) ACUSA AL MINISTERIO DE TRABAJO DE CONTUBERNIO CON EL EMPRESARIADO EN MODIFICAC

JUSTICIA Y TRANSPARENCIA ADVIERTE A EMPRESARIOS Y AUTORIDADES QUE CUALQUIER REFORMA LABORAL DEBE SER PROGRESIVA EN CONQUISTAS Y MAYORES BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES

Publicado: 14/03/2014

<p><strong>COMISI&Oacute;N JUR&Iacute;DICA DE REFORMA LABORAL DE LA FUNDACI&Oacute;N JUSTICIA Y TRANSPARENCIA (FJT) ACUSA AL MINISTERIO DE TRABAJO DE CONTUBERNIO CON EL EMPRESARIADO EN MODIFICACIONES AL C&Oacute;DIGO DE TRABAJO</strong></p>

<p><strong>JUSTICIA Y TRANSPARENCIA ADVIERTE A EMPRESARIOS Y AUTORIDADES QUE CUALQUIER REFORMA LABORAL DEBE SER PROGRESIVA EN CONQUISTAS Y MAYORES BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES</strong></p>

<p><strong>FJT ALERTA A LOS ORGANISMO INTERNACIONALES SOBRE INTENTO DE CONTRA-REFORMA DE LA LEGISLACI&Oacute;N LABORAL DOMINICANA EN VIOLACI&Oacute;N A LOS TRATADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES</strong></p>

<p>La Comisi&oacute;n Jur&iacute;dica de Reforma Laboral de la Fundaci&oacute;n Justicia y Transparencia (FJT) acus&oacute; al Ministerio de Trabajo de la Rep&uacute;blica Dominicana de estar en contubernio con el empresariado en el proceso de reforma que se lleve a cabo en el pa&iacute;s para modificar la legislaci&oacute;n laboral, contrariando con ello el esp&iacute;ritu, esencia y funciones del Ministerio de Trabajo, llamado a ser un ente neutro y de equilibrio en las relaciones de los empleadores y trabajadores.</p>

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<p>Heriberto Rivas Rivas coordinador de la comisi&oacute;n, deplor&oacute; la aptitud parcial de la ministra de trabajo, favoreciendo en las discusiones a los empresarios en relaci&oacute;n con las conquistas y derechos adquiridos de los trabajadores, en el orden de la cesant&iacute;a, las conciliaciones y las limitaciones al art&iacute;culo 86 del referido c&oacute;digo en materia de desahucio.</p>

<p>Asimismo la entidad critic&oacute; la composici&oacute;n de la comisi&oacute;n nombrada por el Poder Ejecutivo para llevar a cabo y dirigir el proceso de reforma laboral, integrada casi en su totalidad por representantes del empresariado y la marcada ausencia del ministerio de trabajo en las discusiones.</p>

<p>Rivas advirti&oacute; a las autoridades y a los empresarios, que cualquier modificaci&oacute;n que se haga al c&oacute;digo de trabajo debe ser en beneficio de los trabajadores, acentuando las diversas conquistas registradas tanto a nivel internacional en tratados y convenios sobre la materia, y a nivel nacional con la nueva constituci&oacute;n que le da categor&iacute;a de derecho fundamental al derecho del trabajo en el art&iacute;culo 62.</p>