El Partido Revolucionario Moderno presenta propuestas a las iglesias y la sociedad ci
El Partido Revolucionario Moderno presenta propuestas a las iglesias y la sociedad civil El partido opositor ha visitado entidades de la sociedad civil para hablar del CNM
Publicado: 25/05/2017
<p>SANTO DOMINGO. Una Comisión del Partido Revolucionario Moderno (PRM) visitó al Arzobispo de Santo Domingo, monseñor Francisco Ozoria, con la finalidad de enterarle de las propuestas que sus legisladores miembros del Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) presentan en las sesiones de dicho organismo, con el fin de que sean ponderadas y enriquecidas para la conformación de Altas Cortes desligadas del partidarismo y de influencias ajenas al interés de la sociedad de tener justicia independiente.</p>
<p>La Comisión del PRM la encabezó Jesús Vásquez, secretario general, integrada, además, por el senador José Ignacio Paliza, la diputada Josefa Castillo, Orlando Jorge Mera y Antoliano Peralta Romero.</p>
<p>Entre las propuestas del PRM están que el proceso se desarrolle en tres fases para la escogencia de los nuevos miembros.</p>
<p>Además que el depósito o la aplicación de los ciudadanos que aspiren, presentando sus curriculum y cualidades ante el CNM y puedan ser evaluados por este en un tiempo no mayor de 15 días.</p>
<p>También proponen que los aspirantes puedan presentar su declaración jurada de bienes y, los que ya son jueces, darles seguimiento de haber cumplido con la Ley en relación a que deben presentarlas cada dos años.</p>
<p>Propusieron la medición psicométrica de forma científica a los aspirantes.</p>
<p>El PRM propone que el CNM evalúe el informe presentado por las firmas que han aplicado las apruebas psicométricas para que sean en función de esos perfiles más otros que podrían estar establecidos dentro del reglamento, realizando una medición objetiva con respeto a todos los que son los requisitos de perfiles requeridos.</p>
<p>El PRM se ha reunido con FINJUS, sectores empresariales y religiosos para llevarles sus propuestas.</p>
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